為進一步暢通黨支部與一線職工溝通渠道，切實解決職工的急難愁盼問題，12月10日上午，城發(fā)辛家營分公司黨支部書記賈銀春、經(jīng)理曹飛走進司爐車間生產(chǎn)一線與崗位職工面對面交流，實地督導冬季供熱安全保障工作。
在訪談交流中，賈銀春、曹飛與司爐車間職工圍坐暢談，簡要介紹了各自的工作經(jīng)歷，拉近和職工的距離，并對車間職工堅守供熱一線、保障民生供暖的擔當精神給予了充分肯定。
訪談聚焦職工關(guān)心的崗位績效考核、食堂用餐問題、充電樁使用緊張等訴求，以及未啟爐階段設備養(yǎng)護、節(jié)能降耗、啟爐前準備等難點問題逐一作出回應。對需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的復雜事項，詳細記錄在冊，明確責任人和整改時限，讓職工切實感受到“訴求有人聽、難題有人解”。
訪談中強調(diào)，司爐車間作為公司供熱保障的“備用主力軍”，是應對極端天氣、突發(fā)故障的關(guān)鍵兜底防線，事關(guān)民生供暖大局。全體職工要始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，嚴格遵守操作規(guī)程，常態(tài)化開展風險隱患排查，確保鍋爐設備安全穩(wěn)定運行。同時要持續(xù)加強業(yè)務技能學習，苦練實操本領(lǐng)，不斷提升供熱運行效率和服務水平，確保關(guān)鍵時刻“拉得出、用得上、打得贏”，為保障千家萬戶溫暖過冬、實現(xiàn)供熱安全穩(wěn)定運行提供堅強保證。
此次書記、經(jīng)理訪談接待日活動，搭建起了分公司與基層職工的“連心橋”，不僅讓一線職工感受到分公司的關(guān)懷與溫暖，更凝聚起攻堅克難的工作合力，司爐車間職工也將把此次訪談的成效轉(zhuǎn)化為工作動力，以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加專業(yè)的能力做好各項保障工作，嚴守安全底線、提升供暖質(zhì)量，全力保障廣大熱用戶溫暖過冬，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻基層力量。
